11月14日，句容市关工委召开驻会人员办公会，专题研讨关工委工作高质量发展的体制机制创新。市关工委主任杨庆荣主持会议。

会上，市关工委常务副主任王良喜传达全省校外教育辅导站工作经验交流会精神，市关工委副主任巫罗才传达全省“三扶两创”工作现场推进会精神，并结合句容实际，提出贯彻落实的具体意见。市关工委秘书处负责人对照全年关工委工作要点，交流工作进展及成效、存在的突出问题、改进工作的建议。

杨庆荣作会议总结讲话，就高标准完成全年工作，科学谋划关工委工作高质量发展体系，他强调指出，要始终坚持党建统领、政治引领，适应新情况、研究新举措、探索新模式。一要聚焦构建党建统领的工作格局，固根基、强堡垒。强化“党建带关建”作用，打造职责明确、运行规范、执行有力的工作责任体系。健全考核机制，压实工作责任，将关工委工作纳入党建考核内容，进一步发挥考核激励作用，使关工委工作由“软任务”变成“硬指标”，确保考核工作落实有尺度、有精度、有力度，切实保障各项工作部署落地实施。二要聚焦提速“五有五好”建设的推进步伐，添动能、增活力。逐级压实各级主体责任，以“第一责任人”的担当，对达标“五有五好”的要巩固提升，对未达标的要找准症结；分类细化“五有五好”量化指标，坚持动态管理，适时总结经验、推广典型。三要聚焦发挥基层组织的撬动效应，塑特色、出成效。激发“五老”辐射力，探索“关工委+‘五老’团队+社会组织”的工作模式，把想干事、能干事的“五老”人才吸纳进来；提升平台整合力，增强组织创新力，深入探索新时代基层关工委工作规律，选树关爱工作品牌。四要聚焦推进关爱服务能力现代化，敢创新、增效能。顺应信息化发展新趋势和青少年思想变化新动向，坚持与时俱进，推动校外教育辅导站创新发展，完善新征程上“三扶两创”工作的长效机制，以更高站位、更实举措推动关工委工作提质增效。

会议还对当前重要活动、年底主要工作进行了系统研究和部署。（滕秀平）

编辑 齐超