3月14日上午，南京市委组织部相关领导与南京市、秦淮区关工委负责人齐聚秦淮，围绕基层关工委组织建设开展调研，为关心下一代事业探寻新方向。

调研期间，秦淮区关工委常务副主任张立龙汇报工作成果。在党建引领下，秦淮区关工委创新实践，成效显著。区关工委通过搭建“五老”志愿者人才动态储备信息库，吸引众多热心老同志加入，壮大了“五老”队伍。同时，依托未成年人保护站，联合多部门力量构建协同工作体系，全方位守护青少年成长。此外，打造“五老”关爱室、开展省级校外教育优秀辅导项目，进一步拓展服务范围。

市领导对秦淮区关工委工作给予高度评价。市关工委钱继红副主任称赞其在工作机制创新、“五老”作用发挥、关爱活动开展等方面成果突出，已成为全市关心下一代工作标杆。

在肯定成绩的同时，领导们也为后续工作提出建议：深化党建带关建，将关工委工作融入党建体系，形成常态化、制度化模式，提升政治引领力；持续优化“五老”队伍建设，挖掘更多有热情、专长的老同志，完善培训与激励机制；结合时代发展和青少年需求创新工作方法，打造更多具有秦淮特色的工作品牌，增强工作针对性和实效性。

一直以来，秦淮区关工委积极响应全市基层组织建设座谈会精神，通过系列举措夯实关工委组织建设，打造30多个特色活动。秦淮区委组织部长马献军表示，未来将继续支持关工委工作，落实文件精神，推动创新突破。

此次调研为秦淮区基层关工委注入新活力。钱继红强调，要严格落实文件要求，配优配强班子，为青少年成长贡献更多力量。(秦淮区关工委 张义荣）

编辑 齐超 ​