顾秀莲对滨海县关工委捐资助学作出批示
近日,中国关工委顾秀莲主任对滨海县关工委捐资助学作出批示:“滨海县关工委捐资助学工作做得好。弘扬‘五老’精神,关爱贫困家庭孩子成长。谢谢同志们。”
多年来,滨海县关工委结合工作实际,积极开展捐资助学工作,平均每年组织协调资金200多万元,精准资助2000多名贫困家庭的孩子完成学业,努力改变这些孩子及其家庭的命运,为他们健康成长作出“五老”的一份贡献。
一、调查摸底,精准认定贫困学生
每年,县关工委与县教育局、镇(区、街道)关工委联合开展一次“困境学子”调查摸底工作。深入村居户走访调查,了解摸准贫困家庭的底细,建立档案,实行动态管理。经过努力,建立起以学校为基础,村级为依托,基层关工委为助手的三方助学联动网络。对符合贫困生条件的对象由学校核查到班级,村级核查到小组,关工委核查到家庭,逐一摸清家庭住址、家庭收入情况、联系方式、学生监护和思想状况等,为助学提供基本信息。县关工委根据调查信息,将贫困家庭进行分类,精准掌握第一手资料,为帮困助学提供可靠依据。
二、广泛筹资,建立稳定资金渠道
一是组织定期爱心捐款。2017年开始,县关工委通过新闻媒体,向全县发出“爱心助学一元捐”的倡议书,倡导机关广大党员干部、企业职工带头捐赠一元钱,为贫困学生献出一份奉献,一份关心。这一活动得到了县委、县政府的充分肯定,县四套班子领导都带头捐了款,仅一个月收到捐资达80.8万元。在此之后的每年中,捐款总数不断上升。新四军老战士孟一蒙捐赠87万元、个体户王鹤春捐赠15万元、上海滨海商会捐赠10万元。
二是发动长期“结对认亲”。全县关工战线上的2600多名关工委主任、“五老”人员带头“结对认亲”。每人认养一名贫困家庭青少年儿童。在他们的带动下,“结对认亲”迅速掀起高潮。曾在滨海扶贫的来自江阴的11名工作队员,不仅每人认养了一名贫困儿童,而且还通过《江阴日报》发起到滨海“结对认亲”的倡议书,很快得到江阴人民群众的热情响应。从江阴市市长到普通的机关干部,来我县“结对认亲”的达1200多人。家住坎北街道沙庄村的张海燕、张海云、张海婷三姐妹,父母先后去世,与70岁的爷爷相依为命,现辍学在家。江阴市老干部蒋玉伍“结亲”相认她们三姐妹为“女儿”后,特地从江阴驱车送来衣服和现金,让三姐妹重返课堂,并定期前来看望,给予帮助,直到她们大学毕业后走上工作岗位。
三是动员企业助学。县关工委主要领导都亲自走访相关企业,动员更多的企业加入到捐资助学的爱心队伍中来。据统计,目前自愿加入捐资助学的企业已达38家,每年捐资总额达到360多万元。县沿海工业园在县关工委的协助下,于2007年成立了慈善基金会,首次捐赠资金1000多万元,每年划出30万元用于资助150名新考上大学的困难学生。这一活动已持续15年,累计发放助学资金450万元,资助了2250名贫困大学生。普信药业公司每年捐资50万元,资助100名贫困学生,已连续捐赠5年。康达医院是一家民办医院,为了鼓励品学兼优、贫困家庭的学生克服困难,勤奋读书,每年拿出5万元对他们进行资助,也已持续17年。从2013年起,县农商银行每年春节前都要举办一次“情系贫困生,冬日送温暖”活动,发放助学资金30多万元,对120名贫困学生进行资助。该行同时连续6年举办全县中小学生读报用报活动,发放奖金30万元。
四是多方发力拓宽筹资渠道。县关工委广泛发动相关部门和单位,共同打好捐资助学“组合拳”。省委驻滨帮扶工作队听取了县关工委有关贫困学生的情况汇报后,下发专项教育扶贫资金200多万元;县教育部门发动1100多名系统内外女职工担任“爱心妈妈”,为贫困学子提供生活、学习方面的资助。县人社部门充分利用职业学校的职教优势,积极开展贫困家庭子女“帮困、助学、促就业”技能培训工作;县民政部门将贫困学生中符合“困境儿童”供养条件的,全部纳入救助范围;县残联做好扶残助学工作,让符合条件的残疾孩子都能接受教育;团县委、妇联等群团组织深化“希望工程”“春雷计划”等项目实施,让近2000名困难家庭子女、濒临辍学女孩重返校园。2017年,县关工委、卫健委提出让社会孤儿和家境困难儿童享受医疗免费服务,得到县委的同意和支持,有657名孤困儿童享受免费“爱心医疗卡”。对上级设立的“阳光助学”等助学奖学项目,我们都纳入统筹安排,保证合理使用。我们从2017年起就在县慈善总会下设关工分会,将资金存入慈善总会管理,保证资金安全。
三、制度化管理,实现捐资助学常态化、长期化
滨海县捐资助学已累计进行了17年,能够实现常态化、长期化,靠的不仅仅是一腔热情、一股爱心,而是依靠制度、机制。为保证捐资助学常态有效进行,我们采取了一系列措施。
一是发文件,使自选动作变为规定动作。17年来,我们先后以县委县政府名义、以县委组织部等几个部门联合名义、以县关工委名义多次发文,动员部署捐资助学工作,组织申报核查,发动捐资捐物,公示受助学生名单,等等,以文件形式推动捐资助学,有利于工作顺利进行。
二是签协议,使自由行动变为法定行动。我们对捐款数额较大、有长期坚持意向的企业,积极做好工作,与他们签订捐资协议,约定捐资时间、捐资数额。这样,企业付款有依据,入账有凭证,不因企业领导人变动受影响,也不需要每年上门做工作。
三是给荣誉,使外在驱动变为内在主动。我们坚持对积极捐资助学的企业和个人给予相应荣誉,不论出钱出力,我们都发给荣誉证书,对贡献较大的企业和个人,在滨海新闻媒体进行宣传,并积极推荐上级表彰,推荐参选人大代表、政协委员参政议政。
捐资助学功在当前,利在长远。我们将继续努力推进和完善各个环节,进一步加强制度化管理,坚持常态化,追求长期化,努力把实事办实,好事办好,为党委政府分忧,为社会分忧,为家庭分忧,为下一代健康成长尽一份力。(滨海县关工委)
编辑 齐超
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