11月30日，南通市关工委召开驻会人员会议，专门传达学习全省加强基层关工委建设推进会精神，重点传达省委副书记、组织部部长沈莹、省关工委主任张连珍的讲话以及市委常委、组织部部长封春晴在会上的交流发言，研究贯彻落实会议精神的初步打算。

12月4日至6日，全市关工委基层干部第16期培训班在市委党校举办。在开班动员讲话和办班小结讲话中，结合南通市实际情况，对贯彻落实会议精神提出具体要求。在明年工作会议上将对贯彻落实会议精神作出部署。将贯彻落实会议精神作为一项重点任务体现在封春晴部长讲话中，体现在工作报告中，并列入明年全市关心下一代工作要点。

市关工委建议市委组织部、市关工委就贯彻落实会议精神下发一个文件。文件的主要内容是贯彻落实全省加强基层关工委建设推进会精神的具体举措、要求，便于基层操作，抓好落实。

贯彻落实会议精神的打算，一、加强基层关工委班子建设。继续依靠同级党委重视支持，加强县、镇两级关工委班子建设，加强市、县机关系统、部门关工委班子建设。市关工委重点抓好县（市、区）和市直机关系统、部门关工委班子建设，县（市、区）关工委重点抓好镇（街）和县直机关系统、部门关工委建设。镇（街）关工委要继续抓好村（社区）关工委班子建设及校外教育辅导站建设。二、加强基层关工委“五老”队伍建设。紧紧依靠同级党组织重视支持，通过宣传引导发动、上门求贤聘请、“双证同发”发展、开展活动带动等方法，及时补充吸纳思想觉悟高、热爱青少年工作、有专业能力、相对年轻的老同志，持续为“五老”队伍补充力量。着力解决“五老”发动难、队伍日趋减员、成员年龄相对偏大，少数“五老”能力不足等问题。三、加强“五有五好”基层关工委建设。按照“五有五好”基层关工委建设“三年巩固深化年”总体部署和时序进展 ，明年是重点推进年。对标省颁“五有五好”新标准，镇（街）关工委检查验收一批达标的村（社区）关工委，占比90%以上；县（市、区）关工委检查验收一批先进村（社区）关工委，占比达到30%；市关工委从县级先进中继续检查验收一批示范村（社区）关工委，占比约10%。四、巩固完善“党建带关建”工作机制。紧紧依靠党委坚强领导，落实保障机制，进一步依托党建，把基层关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带起来。继续做到“三纳入一考核”，即：关工委工作纳入党政重要议事日程、纳入党建工作总体部署、纳入精神文明建设总体规划，每年将“党建带关建”写入党建工作要点，列入党建目标责任制考核。健全完善基层关工委经费保障和“五老”关爱激励机制，落实必要的工作补贴。（吴求文）

编辑  骆宁宁