12月13日上午，苏州市动员部署学习贯彻全省加强基层关工委建设推进会精神，专题学习贯彻会议精神，市委副书记黄爱军，市委常委、组织部部长祁松，市关工委主任俞杏楠出席会议并讲话。会议由市关工委常务副主任李永根主持。

祁松首先传达了全省加强基层关工委建设推进会精神，并对苏州市贯彻落实省会议精神作出了部署。他指出，全市各级关工委要按照省关工委会议要求，高标准做好基层关工委工作。一要持续深化学习领会习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，落实中办国办《意见》、省《实施意见》；二要坚持“党建带关建”，巩固和推进基层关工委“五有五好”建设活动，进一步深化“五有五好”创建活动，提升关工队伍的凝聚力和战斗力，增强关工委基层组织的生机与活力；三要在继续开展好“五有五好”基层关工委建设三年（2023-2025）巩固深化年活动，固本强基，创新赋能，促进创建工作规范化、制度化和常态化。

近年来，苏州市各级关工委认真落实中办国办《意见》和省、市《实施意见》以及省关工委郭兴华副主任调研苏州基层关工委建设时提出的“建机制、强班子、抓队伍、促创建”要求，以“党建带关建”为引领，以“五有五好”建设为载体，以打造特色工作品牌为示范，全面加强基层关工委建设。全市现有各级各类关工委组织12816个，校外教育辅导站3382个，派出所关爱工作站178个，电子阅览室1709个，参加关工委工作的“五老”志愿者43132名。

落实“党建带关建”，夯实基层关工委基础。多年来，全市各级关工委认真落实“党建带关建”机制，苏州市和各县（市、区）均建立了关工委成员单位联席会议制度，夯实关工委和各有关部门合力开展工作的机制。市关工委坚持每周学习制度，全面学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，学习市委、市政府重大决策部署精神等。以“牢牢把握走在前、做示范”的重大定位，在全市关工系统开展了“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，关工委怎么办”大讨论。响应党委大调研部署，组织6大课题组，深入基层，与“五老”、基层工作人员面对面、谈情况、问需求、询对策，全市调研成果形成13份近6万字报告。主动争取同级党委领导支持，镇（街道）、村（社区）两级关工委主任由同级党组织书记或副书记兼任，“带”出关心下一代工作战斗力、向心力、影响力，并实现了全覆盖政法、教育、农业、民营经济关工委，在各级单位党组重视下，队伍不断壮大，关工委工作不断强化。市关工委成立功能性党支部，加强党对关工委工作的领导。常熟市委印发了《常熟市加强新时代党建带关工委建设实施意见》；吴江区关工委工作被区委列入党建工作年度考核内容；高新区推行社区校外教育辅导站建设列为同级党组织书记项目；太仓市关工委校外教育辅导暑托班项目被列入政府年度实事工程。

聚焦“五有五好”，推动基层关工委提效。多年来，苏州市各级关工委全面开展“五有五好”基层关工委创建工作。全市村（社区）“五有五好”关工委创建率87%，达标率98%。苏州市和各县（市、区）以及镇（街道）关工委经费全部列入同级财政预算。吴中区关工委创新开展“四有五无”村（社区）关工委创建工作。苏州市、常熟市、太仓市、吴江区、相城区、苏州高新区民企关工委相继成立“外卖配送行业关工委”。全市各级关工委联合农业系统关工委成立市级“三扶两创”工作帮扶团，参与帮扶青年农民创办合作社等新型经营组织458个。组织广大“五老”参与全面推动“零犯罪零受害”社区（村）建设工作，公安关爱工作站建设三年行动计划处于收尾总结阶段。组织全市4.3万“五老”志愿者队伍发挥独特优势作用，关爱保护青少年。市民营经济关工委推动企业关工委开展“五有五好”关工委创建。市教育局关工委推动全市学校关工委优质化建设创新发展。三年来，各类关工委组织增加了2876个，县（市、区）调整充实关工委领导12人，乡镇（街道）调整充实关工委领导287人。

加强品牌亮点打造，彰显基层关工委特色。按照省关工委开展“‘五有五好’基层关工委建设三年( 2023-2025 )巩固深化年活动”的通知要求，苏州市各级关工委坚持推进基层关工委建设打品牌和亮点，利用好基层关工委这一平台，团结教育广大青少年坚定不移听党话、跟党走，当好青少年成长道路上的“知心人、热心 人、引路人”。全市各级关工委以“五心”主题教育实践活动为载体，打造“五心”主题教育实践活动品牌。市关工委设立每周例会学习制度，坚定正确的政治工作方向，设立市级优秀“五老”志愿者工作站45个，每年扶持每站工作经费5000元；张家港市关工委在本市设立“五老”工作站228个；苏州工业园区关工委设立以骨干“五老”命名的品牌工作室148个；昆山市关工委大力推进区（镇）辅导站建设“一站一品”特色化品牌创建；相城区关工委推进“网上关工委”建设，实现区镇两级关工委视频工作例会常态化；姑苏区关工委组织动员一批知名“五老”进社区、进学校、进校外教育辅导站开展红色基因教育、科普教育、中华优秀传统文化教育；苏州高新区枫桥街道关工委成立“枫叶红”“五老”党支部，充分发挥党员“五老”的先锋模范作用。

黄爱军在总结讲话中指出，要进一步完善“党建带关建”的工作机制，坚持大抓基层的鲜明导向，牢牢把握新时代基层党组织建设、基层治理和群团改革工作的方向要求，进一步加强基层关工委建设。一要加强组织领导。各级党委、政府要坚持落实“三个一”制度，经常听取本地、本单位关心下一代工作汇报，在场所设施、工作经费上提供切实保障，在关工委班子建设、“五老”队伍发展方面给予大力支持。二要建强组织体系。适应服务需求变化，把基层关工委工作向村民小组、居民楼栋、社区网格延伸，向两新组织、机关事业单位拓展，打造更多“五有五好”基层关工委。要密切与群团组织、未保委、公益组织的联动，持续健全常态长效工作机制。三要增强社会合力。广大老同志在各行各业奋斗了几十年，资源多、威望高、影响大，全社会要带着敬重、带着感情、带着责任关爱老同志，广泛搭建平台，让广大“五老”老有所乐、老有所为。四要大力宣传报道关工委和“五老”的典型经验、先进事迹和崇高精神，吸引更多社会力量参与，共同关爱青少年健康成长。

市政府副市长季晶，市政协副主席程华国，市人大常委会党组成员、秘书长黄戟，市关工委31家成员单位分管负责同志、部门关工委主任，市关工委相关驻委同志；各县（市、区）党委、苏州工业园区党工委分管负责同志，各地关工委主任参加会议。（苏州市关工委 陈留保 周宇）

编辑 齐超