12月10日，全省企业关工委工作经验交流会在宁召开，南京市关工委副主任王咏红在会上介绍了市总商会关工委创新发展情况。

作为特大城市，南京拥有众多的大中小型企业。近年来，南京市关工委高度重视企业关工委工作，据不完全统计，到目前为止，共成立国资企业关工委31家，民营企业关工委992家，工商联（总商会）关工委92家，“五老”人员2900余名。无论是国资系统关工委，还是民企系统关工委、工商联（总商会）系统关工委，都是以品牌建设为抓手，高质量推进新时代关工委工作迈上新台阶，比如，市国资系统的新工集团关工委始终坚持以“党建引领促关工，守正创新塑品牌”为发展导向，发掘系统内工业遗址中的文化和红色资源，建成14个“红色阵地”，开展“红点链接”活动。其中，江南水泥厂充分利用江南水泥厂工业遗产、文保单位优势，创建培育“江南方舟·先锋领航”关工委品牌；市民营企业关工委，找准抓牢助力青年职工健康成长这个关键融合点，打造了“民企青年走在前”品牌，搭建了“学”“说”“行”“担”四大平台；还多形式开展“暖心惠企关爱青工”品牌活动，关爱“外卖小哥”，助力中小微企业克难度艰壮大发展等等。

一、商会关工委品牌建设工作概况

商会是连接政府和企业的桥梁纽带，在推动行业发展、维护企业利益、保障员工权益等方面，发挥着重要作用。南京市商会关工委建设大致经历了三个阶段：第一阶段（2020-2021年）为探索启动。秦淮区红花街道乘着企业关工委建设的东风，成立全市首家商会关工委，示范和带动秦淮12个街道相继成立商会关工委。2021年10月18日，中国关工委顾秀莲主任视察南京市企业关工委建设时专门听取了秦淮区红花街道商会关工委的工作汇报，给予了充分肯定和激励。以此为重要节点，揭开了南京市商会关工委建设和发展的篇章；第二阶段（2021-2023年）布点成势。在市工商联（总商会）、所属15家异地和行业商会成立关工委组织，明确工作方针、原则和任务，建立健全组织领导、经费保障、考核评价等一系列制度规范；第三阶段（2023年至今）顺势而上。按照哪里有党组织、有老同志和青年群体，就在哪里建立关工委组织的原则，条件成熟一个建一个，成熟一批建一批。截至目前，全市92家商会关工委组织中市属商会关工委25家，区属67家。包括6家总商会、36家基层（街道）商会、25家异地商会、16家行业商会、7家团体商会、2家园区商会。全市32家全国“四好”商会半数成立了商会关工委，标志着南京市商会关工委建设进入了新的发展阶段。

二、商会关工委品牌建设工作主要做法

三年以来，南京全市各商会关工委坚持“党建带会建促关建”，以服务会员企业、青年职工和少年儿童成长为“三个抓手”，积极引导企业青工树立和践行社会主义核心价值观，从青年职工的思想淬炼、文化修为、创新创业和成长成才等方面，为青工解难事、办实事，取得了较好的社会效应。

一是把“立德树人”工作融入企业文化建设。商会关工委通过宣讲教育、氛围营造、思想帮扶等形式，把鲜活的思想政治工作做在日常、做到个人，做到青工心坎上。秦淮区红花街道商会关工委针对青工现状，举办“红心颂党恩”系列活动，先后组织30批、200余名青工参观红色基地、聆听红色故事，教育引导他们坚定听党话、跟党走的信念。在党组织的感召和“五老”的教育引导下，多名青年职工端正入党动机、积极要求入党，其中5名青工成为入党积极分子，2名光荣入党。秦淮区朝天宫街道商会关工委利用寒暑假时间，相继开展“颂建党百年做时代新人”“老少心向党奋进新征程”主题活动，既丰富了青工子女、周边青少年的假期生活，也潜移默化地激发青年员工爱党爱国的情怀、干事创业的热情。安徽商会关工委组织会员开启“弘扬红色精神、继承红色基因”的红色之旅，大力弘扬“爱国敬业、遵纪守法、创新创业、回报社会”的企业家精神，深化年轻一代民营企业家理想信念教育。

二是把赋能青工成才融入企业经济发展。充分发挥商会“五老”人脉广、资源多的优势，为青年创新创业、成长成才搭建广阔舞台。市民企关工委坚持公益属性，成功推出“企明星”培训班，提升中小微企业青年经营人才能力素质，被学员称赞为“升级版的培训班、简化版的商学院、平民化的EMBA”。目前已开办2期，45名企业负责人、中层管理者修完结业。市青年企业家联合会关工委打造多平台直播“青企说”，伴随青年企业家们深入走访南京优秀企业，带领观众沉浸式近距离地参访企业，聆听总裁访谈。市文化企业商会关工委实施“青年梦想计划”，与多家高校的艺术院校合作共建“产教融合创新平台”，大力扶持青年创业。2022年以来，商会先后组织近20家会员企业走进晓庄学院等高校，与毕业生进行面对面沟通，实现大学生与用人单位的有效对接。2023年商会会员企业聘用应届大学生共32名。

三是把解难帮困工作融入企业人文关怀。各商会关工委将工作触点与企业青年员工的痛点难点相衔接，积极组织“五老”做好雪中送炭和拾遗补缺的事。市工商联（总商会）、民企关工委围绕青年职工“衣食住行卫健娱体”等方面需求，制定“我为青年做件事”专项服务计划，开展交友联谊、文化体育、亲子实践等活动。联手工青妇等群众组织，打造了为外卖小哥避暑防寒、遮风挡雨的“宁小蜂驿站”，关工委“五老”专门设置提供补给品、医药箱、充电装置的“关爱服务角”33个，将“暖蜂”行动落细落实。市泰州商会组织会员单位品学兼优的学生及困难家庭子弟开展“助力成长”少儿夏令营，一行78人畅游上海迪士尼、动物园。温州商会关工委开展“春来万物舒，法务保起航”企业用工法律讲座，给20多位商会会员企业强化《劳动法》知识，规范企业用工，保障青年员工和新入职员工劳动权益。

四是把做好公益事业融入企业社会担当。协调企业积极参与帮困、扶贫、助学等回报社会的爱心行动，树立企业正面社会形象。市女企业家联合会关工委“五老”发起木兰慈善之“新蕊计划”，分批次进行困境家庭走访慰问，为困境青少年送去精心采购的酸奶、大米、油等物资，以民营女企业家“向善”之心，引领“向上”之行，为和谐社会贡献一份力量，近年来累计捐款捐物25万元。一夫科技有限公司积极响应所在商会关工委号召，成立“红十字一夫博爱助学金”，帮助外来务工子女改善学习和生活条件，获得社会广泛认可。金华商会成立关工委开展的第一场活动，就是前往高淳区阳江镇中心学校助学帮困，为20名学生捐赠助学金4万元。

在实践中，南京市关工委发现，商会关工委作为企业关工委的重要组成部分，在组织建设、作用发挥等方面，需要遵循以下几项原则。一是以党的建设为引领。2023年，南京市所有行政区都完成了总商会党委的成立工作，市委组织部、市委“两新”工委和市工商联党组还共同出台了《关于加强商会党建工作的实施意见》，为建立健全“党建带会建促关建”工作机制提供了重要保障。在党建引领下开展商会关心下一代工作，能确保各项工作方向不偏、主线不移，使各商会关工委坚定“为党育人，为国育才”的责任感、使命感。二是以青工需求为导向。通过深入了解会员企业，商会能够更好地因企制宜、因人施策，履行其服务企业发展、服务青工成长的职能。例如，黄山商会关工委活动紧贴会员的需求，提供政策学习、理论培训、论坛、峰会、讲座、沙龙等多种服务，帮助会员提升技能素养，解决经营中的问题，获得企业和青年员工广泛赞誉。三是以自身优势为依托。整合会员企业资源，促进资源共享和优势互补。如：市文化商会关工委将关工委工作与经济发展、企业成长、青年职工发展相结合，自发组织多场非遗体验研学和公益讲座活动，都取得了很好的社会反馈。

总的来看，在商会建立关工委组织，可以打破单体企业界限，通过以强带弱、以老带新，把未建立关工委的中小微企业、经营困难的企业青年员工纳入商会关工委服务范围，可有效提升关心下一代工作的开放性、灵活性，延伸关工委工作的触觉。

三、宣传工作是企业关工委品牌建设工作强大的助推器

在企业关工委品牌建设工作中，感受最深的是，要高度重视宣传工作在推进关心下一代工作高质量发展中的作用。2020年10月29日，南京市成立了关工委融媒体中心，作为全国第一家成立融媒体中心的城市，市关工委遵照顾秀莲主任在启动融媒体中心剪彩时的嘱托，将融媒体中心作为支撑新时代南京关心下一代事业高质量发展的新动能、新优势，市关工委将宣传计划和关工委工作规划相结合、宣传目的和关工委工作目标相结合、关工品牌建设与传播推广相结合，使融媒体中心成为关工委工作的重要抓手和推手，形成上下联动、协同宣传态势，努力营造更强大的舆论场，既在系统内唱响关工之声，更将关工故事讲给全社会听。比如在 “进万户”专项调研活动中，市关工委充分发挥融媒体中心平台优势，加大宣传的深度和广度，工作开展到哪宣传报道就跟进到哪，先后在金金网、微信公众号发布《在博爱之都涌动起绵绵不绝的关爱暖流——市关工委领导班子开展“进万户”专项调研工作纪实》等相关新闻。截至目前，融媒体中心2024年采发各类动态稿件2万余篇，微信公众号已有粉丝逾51万人，金金网共发布稿件1万1千条，访客数达70万余人次，浏览量达150万余次。同时，仅2024年就在《中国火炬》所属各媒体，发布南京关工新闻信息约1200条。其中，截至今年11月底，中国关工委网站34条，五老情微信公众号34条；《中国火炬》网站832条，火炬微信公众号今日关工事224条以上。在市关工委成立40周年之际《中国火炬》特别推出了南京专刊，发表《在新赶考路上书写新时代的关工答卷——本刊记者专访南京市关工委常务副主任陈家宝》以及品牌南京、经验南京、人物南京等专版。此外，今年4月，《中国火炬》连线采访市关工委副主任王咏红，就国资系统关工委组织体系建设完善、红色历史文化资源运用、教育基地和平台以及应用场景开发、宣传教育新科技应用等问题介绍南京做法。中国火炬杂志社许巍社长表示“南京关工委已走到全国关工委融媒体发展的前列，是我们学习的榜样。”

下一步，南京市关工委面对新时代、新要求、青年的新特点，将不断探索关心下一代工作的思路和方法，积极创新企业关工委组织模式和发挥作用的方式途径，推动全市企业关工委建设迈上新台阶。（南京市关工委）

编辑 齐超