笔者是入职建湖县关工委才几年的一名新兵。本以为“老字号”工作比较轻松，而在这个“大家庭”中，每一位成员都严以律己，用实际行动诠释什么是责任、什么是奉献。实际上，驻会老干部上班几乎“全日制”，有时还加班加点工作，就像那不知疲倦的老黄牛，为了关心下一代事业，默默耕耘在工作岗位上，无私奉献着自己的光和热。我觉得，更值得传扬的是这个“大家庭”的“好家风”。

周周必开周前会。这可不是一句简单的口号，而是县关工委雷打不动的传统。每周的周前会，大家认真学习时政文件，总结上周工作经验，讨论本周工作计划，研究解决实际问题。会上，每人都畅所欲言，各抒己见，年龄稍轻的同志从老领导身上学到了宝贵的经验，老领导也从年龄稍轻的同志身上感受到新的活力。互有启示的交流和碰撞，既促进大家工作水平不断提升，也让县关工委这个“大家庭”更加和谐、情感更浓。

每月一期发简报。坚持每月编发一期《建湖关工》简报，是县关工委加强自身宣传的重要平台。简报设“本期特稿”“活动辑要”“县直点击”“基层在线”“暖心关爱”“五老情怀”等栏目，宣传各级党委、政府对关心下一代工作的重视支持和期望要求，报道全县各级关工组织的工作动态和成绩，交流关工系统和广大“五老”的工作经验和体会。各基层关工委利用开会等机会，及时学习交流，从而助推全县关心下一代工作的高质量发展。

工作学习记笔记。这是“大家庭”的又一优良传统。学习是进步的阶梯，而笔记则是我们攀登阶梯的扶手。在工作和学习中，关工委领导和办公室同志养成了记笔记的好习惯，总是认真地记下每一个重要的知识点、每一项工作主要情况、每一个宝贵新典型。几位老领导的工作笔记摞起来都有尺多高，这些笔记就像是他们的“智慧宝库”，能够随时提供查寻。通过记笔记，不仅能够加深记忆、培养思考能力，更能够提升工作能力。
  这种好“家风”，当是县关工委的宝贵财富，值得在传承中发扬光大，不断焕发新的生机和活力。（建湖县关工委）

编辑 齐超