去年以来，淮安市关工委会同市公安局认真贯彻落实省关工委2019年南京现场会精神，采取扎实有效措施，积极推行公安派出所建立关爱工作站工作，预防和减少青少年违法犯罪工作取得了一定成效。全市140个镇（街道）有124个实现了未成年零犯罪，占88.57%，1717个村（居）有1695个实现未成年人零犯罪，占98.7%，青少年犯罪也逐年减少。

一是携手并肩作战，深入基层督办。去年初，市关工委专门下发文件，制定了全市公安派出所建立关爱工作站的三年规划，认真落实省关工委的部署要求，会同市公安局出台了《派出所关爱工作站建设实施方案》。为了落实好三年规划和方案，市公安局党委高度重视，先后两次召开专门会议，对这项工作进行部署，为了使方案落到实处，去年下半年，市关工委副主任刘群、副秘书长刘风平、王光西会同市公安局关工委领导一行，就全市公安派出所关爱工作站建设情况进行调研督办，先后赴洪泽区、盱眙县、金湖县、涟水县、淮安区等5个县区，深入站所，察看现场，翻阅台账，走访干警和“五老”志愿者，举行座谈交流，商讨关工站建设，对存在问题提出整改措施。除此之外，市公安局关工委领导深入到每个县（区）及有关派出所调查研究，推进度，抓落实，帮助解决了许多实际问题。由于市关工委和公安局党委、关工委携手并肩作战，真心把关工站建设摆上了重要位置，放在心上，抓在手上，精心组织，强力推进，截至去年底，全市108个派出所已有98个建立了关工站，占90.07%，有82个退休民警进站工作，有260名在职民警、协警参与关工站工作。目前，全市已建关工站工作有力有序正常开展。

二是重视队伍建设，健全组织体系。市公安局明确政治部主任分管关爱工作站工作，局关工委主任主抓，成立专门小组，具体负责这项工作。各县区公安系统按照市局的要求，成立相应班子落实这项工作。按照“政治素质过硬、工作经验丰富、乐于帮教奉献”的要求，各派出所由教导员担任关工站站长，聘用一名退休民警担任常务副站长，同时吸收社区民警和协管员参与关工站工作。涟水县公安局高度重视关工站建设，分管党委副书记、政委张巍巍统筹全局，突出重点，协调有关方面，确保人财物方面全力提供保障，人员力量不断充实加强，工作内容不断拓展丰富，工作状态不断走向规范。金湖县公安局和关工委领导深入细致做好老同志的工作，10个派出所有10名退休民警担任关工站常务副站长，每个站里还吸收了2－3名社区“五老”，定期组织学习、开展活动。

三是注重阵地建设，提供办公条件。各派出所落实市局的要求，每个关工站必须达到四个一：一块牌子、一间房子、一套制度、一本台账。同时配备相应的办公设施，使关工站有人办事，有地方办事，有条件办事。盱眙县公安局关工站实现统一办公室规格、统一档案标准、统一经费保障、统一考核评比。盱眙县公安局对关工站经费和“五老”补助全部落实到位。维桥派出所关工站还报销了“五老”的用车油费。涟水县公安局多措并举，使关工站经费得到落实。淮安区公安局向政府专题报告获得批准，解决了关工站经费问题。

四是加强制度建设，促进规范运作。各关工站根据自身实际，制定了一系列学习、工作、检查等制度，建立了法治宣传教育、帮扶帮教问题青少年、关爱未成年人困难家庭、校园护学岗等方面的计划、方案，使关工站工作有章有序，规范运作。淮安区公安分局领导潜心安排，组织人员到南京学习观摩，结合实际制定了一系列工作制度，把关工站工作纳入派出所年度目标考核，每月检查一次，进行评比通报，考核情况与派出所绩效挂钩。一年不合格的通报批评，两年不合格的进行调整。市经济开发区、市工业园区、淮阴区、清江浦区关工委和公安局关工委都很重视关工站建设工作，按照相关要求，大部分建立了关工站。盱眙县关工委和公安局紧密配合，在全市率先实现所有派出所全部建立了关工站，而且制度健全，规范运作。去年7月12日省政法系统关工委在盱眙召开了工作现场会议，向全省推广了他们的经验。

全市各地关工站建立以后，都能积极融入公安工作及社会治理大局，主动作为，开展多种活动，动员和组织“五老”对重点青少年进行“三帮”，在培养新时代合格接班人方面发挥了积极作用。（江汇源）

编辑 齐超

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