在审判任务相当繁重的前提之下，怎样因地制宜、用有限的“投入”，“产出”法院关心下一代工作的成效？怎样配置关工委班子和法庭关爱站组成人员，发挥优秀老法官作用？金坛法院的做法和取的效果或许能解答以上“问号”。

若说现在金坛法院的关心下一代工作是乘势而上、异军突起，一点不夸张：党组高度重视，分管副院长落到实处、担任“关办”主任，退休的优秀老法官亦以老当益壮、无私奉献的精神继续奉献在法庭关爱站的岗位上，成为常州法庭关爱最亮丽的风景一一最美老法官名不虚传……

这是常州中院关工委12月13日在金坛法院调研关工工作的印象。

——充盈的关工“蓄水池”已建成。今年10月金坛法院关工委换届，在自愿报名的基础上，院党组把作风过硬、业务过硬、政治敏锐的优秀退休老同志、老法官充实到关工委，把党建带关建落实到实处，建立了充盈的“蓄水池”，发挥退休老干部党支部功能和作用，健全了三个法庭关心下一代工作站，站长由法庭庭长担任，还挑选了三位资深的老干部和市最美法官担任副站长。这一举措，为全市法庭关爱站之先。

——以品牌做强“主载体”。“金萤光”涵盖法治教育、涉少家庭指导、判后回访帮教、困境儿童救助学等系列与未成年人息息相关的司法延伸工作，以萤火“微芒”交汇成璀璨“炬光”，为未成年人健康成长照亮了前程，荣获市平安建设优秀案例。

——注重关爱，筑好“保护墙”。联合对口帮扶单位薛埠镇共同开展困境儿童走访关爱活动，逐户慰问；联合花山小学、河头中学等多所学校开展“爱心助学送温暖”活动，为贫困学生送上慰问金和学习礼包，鼓励学生奋力拼搏、学有所成、回报社会；救助帮扶审案中发现的残疾、监护缺乏、生活困难的未成年人；持帮扶唐氏综合征患儿小瑞瑞长达十一年，每年回访，孩子家长多次向法院表示由衷的感谢，感谢法官妈妈祁冻一、储亚君，无论在职还是退休，坚持数年的陪伴和帮扶。

……

金坛法院关心下一代工作的硕硕成果，来自于党建带关建：金坛法院把关工列入一把手工程，党组书记、院长于立峰，分管副院长胡哲精心策划、精致实施；民一庭副庭长、关办主任（兼）王蕊左右开弓，办案与关爱并进，至12月12日，全年审结案件已达350件；牵头创办的“金萤光”关爱工作亦有声有色，成为法院系统的品牌。

只有更好，没有最好。金坛法院在司法守护“未来”中，再扬鞭催马，腾飞猛进：加强关工队伍建设，建立、健全法院关工委组织，“招兵买马”，吸收优秀的退休老法官积极投身关工事业，精心搭台、真心同台，使法院关工委成为退休老法官老有所为、老能出彩的重要舞台。在12月13日的关心下一代工作座谈会上，新的关工委班子成员及三个法庭关爱站副站长（退休老法官）集思广益、畅所欲言，理清明年关工委工作思路，将在发挥法院优势和退休老法官作用上创新，奏响司法保护未成年人心理和生理健康成长的乐章。

会上，中院关工委主任陆洪生充分肯定了金坛法院关心下一代工作，并向该院关办主任王蕊颁发了常州市关工委成立30周年关心下一代工作优秀个人奖状。（常州中院关工委）

编辑：喻洁