5月15日，苏州市吴江东太湖度假区所辖的吴江变压器有限公司、佳禾食品工业股份有限公司、苏州新东方建筑设计院组建关工委组建工作在东太湖度假区管理办关工委的协调下，近日正式启动。吴江区关工委副主任吴学明、张林法及办公室副主任金王浩、蒋永仙在东太湖度假区管理办组织人事和社会保障局副局长袁静娴和东太湖度假区管理办关工委主任赵建英的陪同下，先后前往东太湖度假区所辖三家企业调研。​

吴江变压器有限公司公司始终贯彻“融入式党建”创新工程，努力探索新形势下党建新载体，积极发挥党员作用，推动“红领”工程，关爱青工成长，开展了一系列活动。公司一直积极主动参与社会公益活动，在爱心帮困帮扶方面做了大量工作，据公司统计，仅爱心帮困助学方面，2010年至今十多年时间中，捐款总额达607万元，博得社会广泛好评。佳禾食品工业股份有限公司作为东太湖度假区优秀企业党组织，在关心下一代工作中具有党组织政治优势，因此，根据企业发展实际和新形势下青少年成长要求，企业成立关工委组织条件已经具备。苏州新东方建筑设计院党支部书记徐伟璋介绍，近日院党支部通过学习贯彻中办国办《意见》，根据“党组织建到哪里，关工委就建到哪里”精神，从有利于青年员工成长发展的实际出发，决定筹建关工委组织，得到了东太湖度假区管理办积极支持。​

吴学明对三家企业党建工作和积极参与社会公益活动的爱心善举以及筹备成立关工委给予充分肯定。指出，三家公司关工委建立以后，有关的活动，既可在自己公司内部开展，也可以在项目所在的小区开展，还可以与所在的各个社区联办，这对提高公司信誉和美誉度也有好处。关心下一代工作，需要各级党组织和关工委的支持，吴学明强调，通过今天调研，要进一步推动全区的民企关工委建设，努力打造“争当表率、争做示范、走在前列”的吴江关心下一代工作亮丽品牌。吴学明还就成立关工委筹备工作运作进行了辅导，并就做好关工委工作提了相关的要求。  （吴江区关工委办公室）

编辑 齐超

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